中国基层健康网官网(mdm.org.cn)基层头条报道
稿源:Deepseek 编辑:刘伟
1. 传闻核心内容156
研发团队解散:网传哪吒汽车近期开始解散研发团队,约200名员工正在办理离职手续,赔偿方案为“N+1”,赔偿日期签署至5月30日56.
降薪与欠薪:自2024年10月起,公司被曝全员降薪50%,部分在职员工在此基础上进一步降薪50%,而离职员工仅按上海市最低工资标准(2690元)发放56.
供应商讨债:近期多家供应商前往哪吒汽车上海总部讨债,部分供应商甚至“打地铺”驻扎,传闻称当前债务或高达100亿元56.
融资计划:母公司合众新能源正推进E轮融资,计划融资40-45亿元,领投方拟出资30亿元,并规划未来三年运营发展36.
2. 官方回应与辟谣123
否认解散研发团队:哪吒汽车法务部及官方微博多次辟谣,称“解散研发团队”为不实信息,公司正通过组织与流程优化推动降本增效,并保留法律追责权利23.
薪资争议回应:客服表示工资正常发放,未出现降薪情况,但未直接回应离职员工的赔偿问题18.
供应商讨债澄清:客服称工作地在浙江,不清楚上海总部情况
3. 公司现状与战略调整
管理层变动:2024年12月,创始人方运舟接任CEO,提出六大改革举措,计划聚焦全球化扩张,目标2025年毛利率转正、2026年整体盈利36.
经营压力:尽管官方否认传闻,但公司存在多项财务风险,包括被执行总金额超1.6亿元、多条限制消费令及股权冻结信息,法定代表人方运舟多次被限消4.
市场挑战:哪吒汽车近期负面频发,包括欠薪疑云、客服纠纷等,品牌信任度受损7.
4. 矛盾点与潜在问题56
员工与官方说法冲突:员工爆料降薪、赔偿未到位,与客服“工资正常发放”的回应矛盾。
债务规模存疑:官方未公开债务数据,但传闻称实际债务远超60亿元,可能影响融资进展。
总结
哪吒汽车当前处于战略调整与财务危机的双重压力下。尽管官方否认解散研发团队,但员工降薪、供应商讨债及高额债务等问题反映出公司经营困境。未来,其能否通过E轮融资和管理层改革扭转局面,仍取决于资金到位速度及市场信心恢复情况。短期内,品牌需解决内部管理漏洞与外部信任危机,避免进一步恶化
优化与裁员界限:尽管官方称“组织优化”,但大规模离职赔偿和供应商讨债表明公司可能面临严重现金流压力。
供图:作者/或供稿单位授权
编辑:刘伟 选稿:共工新闻社上海代表处
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本文由作者笔名: 于 2025-03-19 11:59:54发表在中国基层健康网,本网(平台)所刊载署名内容之知识产权为署名人及/或相关权利人专属所有或持有,未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,文章内容亦不作为健康指南或者学术参考。
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